公司文化是企业基业长青的基本。。。。。。。

果博重视公司文化的作育，，，，，从物质层、行为层、制度层和精神层面一直举行建设和完善。。。。。。。

物质层：

公司标记，，，，，员工形象、办公和事情情形的标准化建设

行为层：

形成治理者和员工的系列行为规范

制度层：

公司组织结构和公司治理制度健全

精神层：

企业的使命、愿景、价值观、精神和基本理念明确

公司把企业使命、企业愿景、焦点价值观和企业精神作为基本价值理念，，，，，明确宣示公司的斗争偏向、保存意义、主要责任、价值追求和精神境界，，，，，批注公司对社会、对客户、对相助同伴、对员工所遵照的基本行为准则和价值判断。。。。。。。

企业使命：

为客户贡献高品质的修建工程治理和咨询专业效劳

企业愿景：

成为海内建设工程治理和咨询行业的一流企业和着名品牌

焦点价值观：

员工为本、客户为先、专业为源、品牌为上

企业精神：

专业专注、严谨高效、诚信效劳、追求卓越

基本理念：

谋划理念—诚信谋划，，，，，相助共赢，，，，，勇于进取

职业理念—敬业守职，，，，，精诚严谨

效劳理念—客户至上，，，，，专心折务，，，，，做客户永远的同伴

人文理念—以人为本，，，，，唯才是用，，，，，人尽其才，，，，，德才兼备